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Certaja Energia apresenta modelo de participação dos cooperados em evento nacional da OCB
20 de Agosto de 2026
Madruga: "Quando uma cooperativa compartilha uma experiência bem-sucedida, todo o movimento se fortalece" 
Vice-presidente, Ederson Madruga, e a coordenadora de Relacionamento com os Cooperados, Deise Araújo, representaram a Cooperativa Organização do quadro social em Núcleos Regionais foi case na Semana de Competitividade, em Brasília.
A Certaja Energia participou da Semana de Competitividade 2026, promovida pelo Sistema OCB, em Brasília, entre os dias 11 e 13 de agosto. O evento reuniu mais de 600 representantes de cooperativas brasileiras para compartilhar conhecimentos, tendências e boas práticas relacionadas à governança, educação, comunicação e à cultura cooperativista.
A Cooperativa foi representada pelo vice-presidente, Ederson Pereira Madruga, e pela coordenadora de Relacionamento com os Cooperados, Deise Araújo. Madruga apresentou o case sobre a organização do quadro social em Núcleos Regionais na trilha de Governança Cooperativa, durante o painel “Fortalecimento da governança”, que também contou com a apresentação da Coopersino e a mediação de Simone Montandon, do Sistema OCB.
Durante a exposição, ele detalhou a trajetória da Certaja Energia e o processo de implantação dos Núcleos Regionais, criados para ampliar a participação dos mais de 30 mil cooperados distribuídos pelos 20 municípios de atuação da Cooperativa.
A iniciativa surgiu diante do desafio de aproximar os associados da gestão e fortalecer o sentimento de pertencimento. A partir da aprovação da alteração estatutária, em março de 2022, o quadro social foi organizado em dez núcleos, considerando critérios geográficos e a representatividade das diferentes regiões atendidas.
Com a Nucleação, a Certaja passou a realizar encontros descentralizados, levando informações sobre a Cooperativa diretamente às comunidades e criando novos espaços para ouvir sugestões, identificar prioridades locais e incentivar a participação dos associados nas decisões.
“Nosso objetivo foi aumentar a participação dos cooperados e fazer com que o senso de pertencimento aumentasse em nosso quadro social. Queríamos estar mais próximos dos cooperados, ouvir cada região e criar condições para que mais pessoas participassem efetivamente da vida da Cooperativa. Apresentar essa experiência em um evento nacional mostra que estamos construindo uma prática capaz de fortalecer a governança e de inspirar outras cooperativas”, destaca.
Novos avanços na participação
O modelo também prepara a Certaja Energia para novos avanços, como a instituição do sistema de representação por delegados, a realização de reuniões híbridas e a ampliação do uso de ferramentas digitais para participação e votação. As medidas buscam tornar os processos decisórios mais inclusivos, ágeis, seguros e representativos.
Além da apresentação do case, a participação na Semana de Competitividade proporcionou a troca de experiências com cooperativas de diferentes regiões e segmentos. Para a Certaja, compartilhar conhecimentos e conhecer outras práticas de excelência contribui para o aperfeiçoamento permanente da gestão e para a construção de soluções cada vez mais alinhadas às necessidades dos cooperados.
“Quando uma cooperativa compartilha uma experiência bem-sucedida, todo o movimento se fortalece. Da mesma forma, voltamos do evento levando novos aprendizados e ideias que podem ser aplicados em nossa realidade. Esse intercâmbio é uma das grandes forças do cooperativismo”, complementa Madruga. (Certaja – 20/08/2026)